Roll: Engineering Manager

Beskrivning: man kommer att leda 6-8 seniora utvecklare, stort fokus på teamet, processer, teknik. Teknikavdelningen hos vår kund har nyligen genomgått en stor och positiv omorganisering. Det går väldigt bra för företaget och väldigt mycket satsas på produkt/teknik.

Krav: 

1. God erfarenhet av att få till framgångsrika team.
2. Bör ha arbetat som utvecklare i komplexa system inte mer än en handfull år tillbaka.
3. Produktivitetsnörd.

Grundkrav: 

• Arbetar aktivt med AI-assisterade arbetsflöden, t ex har bra koll på context-engineering, spec-driven utveckling etc.
• Har tydliga ledaregenskaper: kommunikativ, duktig i skrift, initiativrik, tänker i system.
• Samtliga roller rör kritiska ansvar inom organisationen, därför förväntas en hög senioritet. Detta betyder inte nödvändigtvis att man har arbetat i 10-15 år, men individen bör tydligt sticka ut och åtminstone ha arbetat 4-5 år.
• God kännedom om hur man arbetar effektivt i Linear och Notion.

• Start:  kan ske så snart som möjligt.
• Krav: flytande svenska och fyra dagar på kontoret, Stockholm.

Om oss

Senterprise är ett ledande rekryteringsbolag inom IT och en oberoende förmedlare av frilansande konsulter. Med aktiv headhunting, search och djup teknisk förståelse hjälper vi några av Sveriges främsta arbetsgivare att hitta rätt kandidater, både för anställning och konsultuppdrag.

Läs vidare på www.senterprise.se