Senioritetsnivå: Level 3 – Medium
Plats: Stockholm eller annan relevant ort enligt överenskommelse
Distansarbete: Upp till 50 %
Omfattning: 100 % / 40 timmar per vecka
Period: 1 oktober 2026 – 30 september 2027
Resor: Resor mellan verksamhetens orter kan förekomma
CV: Engelska, Word-format

Vi söker en Senior IT Developer / IT Service Management-profil till ett längre konsultuppdrag hos en större internationell organisation. Rollen kombinerar IT Service Management, teknisk koordinering, ekonomisk uppföljning och agilt teamstöd i en modern IT-miljö.

Konsulten kommer att stötta Product Owner i förvaltning, utveckling och kontinuerlig förbättring av IT-tjänster inom HR-IT.
Rollen är bred och kombinerar Service Management, teknisk koordinering, governance, ekonomisk uppföljning och agilt teamstöd.

Centrala ansvarsområden:
IT Service Management och Service Lifecycle Management
Continuous Service Improvement och utveckling av IT-tjänster
Ekonomisk uppföljning, forecasting, budgetering och kostnadskontroll
Stakeholder management och koordinering mellan olika parter
Operativ koordinering av incidenter, changes och releases
Koordinering av tekniska uppgraderingar och andra operativa aktiviteter
Governance och lifecycle management för produktionssatta lösningar
Stöd till Product Owner i tekniska initiativ och prioriteringar
Koordinering mellan verksamhet, IT, leverantörer och tekniska team
Agilt teamstöd

I rollen ingår även att fungera som Team Coach och bidra till ett effektivt och strukturerat produktteam.

Det innebär bland annat att:

Facilitera agila ceremonier
Stötta backlog management och prioritering
Skapa struktur och framdrift i teamets arbete
Underlätta samarbetet mellan Product Owner och tekniska team
Driva kontinuerliga förbättringar av arbetssätt och processer
Teknisk bredd

Konsulten behöver ha en bred teknisk förståelse och kunna stötta Product Owner i initiativ som omfattar flera delar av HR-IT-landskapet.

Relevant erfarenhet omfattar exempelvis:

SaaS-lösningar och Workday
Integrationer och integrationslandskap
Cloudplattformar och moderna IT-miljöer
Dataplattformar och dataflöden
Databricks
AI-lösningar och AI lifecycle management
Applikationsförvaltning och produktionssatta lösningar
Säkerhet, governance och leverantörshantering
Krav och kvalifikationer
IT Service Management
Stark erfarenhet av IT Service Management
Erfarenhet av Service Lifecycle Management
Erfarenhet av Continuous Service Improvement
Erfarenhet av incident-, change- och releasehantering
Erfarenhet av lifecycle management och governance
Ekonomi och styrning
Erfarenhet av ekonomisk uppföljning för IT-tjänster
Forecasting och budgetering
Kostnadskontroll och prognostisering
Förmåga att följa upp och kommunicera ekonomiska resultat
Agilt arbetssätt
Erfarenhet som Team Coach
Erfarenhet av att facilitera agila ceremonier
Erfarenhet av backlog management
Förmåga att skapa struktur, samarbete och framdrift i team
Stakeholder management
Stark erfarenhet av stakeholder management
Vana att koordinera mellan verksamhet, IT, leverantörer och tekniska team
Förmåga att kommunicera tekniska frågor med både tekniska och icke-tekniska stakeholders
Förmåga att översätta verksamhetsbehov till tekniska aktiviteter och prioriteringar
Teknisk kompetens
God förståelse för SaaS och Workday
Förståelse för Workday-integrationer och integrationsmöjligheter
Förståelse för Databricks och moderna dataplattformar
Förståelse för AI-lösningar och deras lifecycle
Bred förståelse för cloud, applikationer, integrationer och dataflöden
Förståelse för säkerhet, governance och leverantörshantering
Personliga egenskaper

Vi söker en konsult som är:

Strukturerad och proaktiv
Självständig och ansvarstagande
Lösningsorienterad
Kommunikativ och samarbetsorienterad
Bra på att koordinera flera parallella aktiviteter
Van att driva aktiviteter från start till slutförande
Bekväm med att arbeta i en komplex internationell IT-miljö
Senioritetsnivå – Level 3 / Medium

Konsulten förväntas:
Ha hög kompetens inom sitt specialistområde
Arbeta självständigt och ta ansvar för sina ansvarsområden
Kunna fungera som förebild och stöd för konsulter på lägre senioritetsnivå
Ta ansvar för ett delområde inom uppdraget
Vid behov kunna leda en mindre grupp
Självständigt driva aktiviteter och säkerställa framdrift