För ett omfattande förändringsarbete söker vi nu en engagerad och erfaren agil specialist som vill axla rollen som agil coach. I detta uppdrag blir du en del av projektets kärngrupp med uppgiften att vägleda och stötta organisationen genom en spännande agil utvecklingsresa. Du kommer att spela en nyckelroll i att höja den agila mognaden, arbeta pedagogiskt med kompetensutveckling och ge strategiskt stöd till ledningen för att framgångsrikt realisera omställningsplanen.

Uppdragsbeskrivning I rollen som agil coach samarbetar du tätt med projektledare, produktägare, teamledare samt de enskilda utvecklingsteamen för att etablera och integrera nya samarbetsformer i det dagliga arbetet. Fokus ligger på att bygga upp både grundläggande förståelse och praktisk förmåga parallellt inom verksamheten. Det innebär att du rör dig smidigt mellan operativ coaching på teamnivå, utbildningsinsatser samt strategisk rådgivning till projektledningen.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar att planera och hålla i utbildningar om agila principer och ramverk, leda och facilitera teamens vardagliga ceremonier samt kontinuerligt identifiera och undanröja hinder för verksamhetens utveckling. Du kommer även att agera bollplank åt ledningen, stötta produktägare med backloggshantering och prioritering, samt följa upp och synliggöra effekterna av förändringsarbetet.


Krav och meriterande krav
Skallkrav:

Flera års erfarenhet av att arbeta i roller som agil coach, Scrum Master, produktägare eller liknande roller inom ramarna för mer omfattande transformationsprojekt.

Visad erfarenhet av att hålla utbildningar samt vägleda team inom etablerade agila ramverk såsom Scrum, Kanban eller SAFe.

Djupgående förståelse för vad en agil transformation innebär på såväl team- som organisationsnivå, med fokus på helheten snarare än enbart enskilda ceremonier.

Erfarenhet av att stödja projektledningen i att utforma, strukturera och genomföra strategiska förändringsplaner.

Välutvecklad pedagogisk förmåga och stor vana av att anpassa budskap till grupper som befinner sig på olika kunskapsnivåer.

Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska, i både tal och skrift.

Erfarenhet av tätt samarbete med projektledare, produktägare och utvecklingsteam parallellt.

God förståelse för hur agila metoder och traditionell projektstyrning kan samverka och balanseras i en hybrid arbetsmiljö.

Praktisk erfarenhet av konfigurering i Azure DevOps samt arbete med planering, uppföljning och hantering av backlogg på strategisk, taktisk och operativ nivå i verktyget.

Meriterande:
Tidigare erfarenhet från mer omfattande IT-transformationer eller storskaliga digitaliseringsprogram.

Erfarenhet av arbete med skalade agila ramverk, exempelvis SAFe eller LeSS.

Erfarenhet av att etablera och utveckla nätverk för agila coacher eller så kallade communities of practice inom en organisation.

Bakgrund eller erfarenhet från verksamhet inom energi, industri eller liknande IT/OT-nära miljöer.

Relevanta certifieringar inom agila ramverk såsom SPC, CSP eller PMI-ACP.

Ort Stockholm
Remote/office policy Hybrid
Startdatum 2026-09-01
Uppdragslängd Uppdraget beräknas pågå till och med 2027-12-31.