Location: Stockholm, SWE

From: April 1, 2026

Approximate hours per week: 40 hours

Vi söker en erfaren förändringsledare som kan driva framtagning, pilot och test av förmågebaserad planering till vår kund. Rollen innebär att etablera arbetssätt, mallar och styrning, driva pilotprojekt, följa upp resultat och rekommendera skalning. Du kommer att arbeta nära chefer, team och stödfunktioner för att säkerställa koppling mellan planering och portföljflödet.

Uppdrag

• Sätta arbetssätt och skapa mallar för förmågebaserad planering, från nuläge till prioritering.

• Driva pilot i utvalda områden, följa upp resultat och föreslå skalning.

• Säkerställa styrning och forum: tydliga mandat, beslutslogg och ansvar.

• Koppla planeringen till portföljflödet (idé → analys → redo → genomförande) och relevanta mätetal.

• Leda intressenter och kommunikation med chefer, team och stödfunktioner.

• Stötta arbetsgruppen med material som leder till beslut och framdrift:
  
  

  • PowerPoint-presentationer med tydlig struktur och design

  • Excel-underlag (datamodeller, pivottabeller, Power Query)

  • Power BI-rapporter och visualiseringar

  • Strukturera data från förmågekartor och gapanalys, koppla till initiativ

Krav

• 5–7+ års erfarenhet som förändringsledare eller programledare i större organisationer.

• Dokumenterad förmåga att etablera styrning och driva införanden end-to-end.

• Stark faciliteringsförmåga och tydlig kommunikation på svenska.

• Erfarenhet av analys, BI eller controlling är meriterande (praktik/exjobb godtas).

• Mycket goda kunskaper i Excel, grundläggande till medel i Power BI.

• Goda kunskaper i PowerPoint och presentationsdesign.

• Svenska i tal och skrift; kan formulera kort och tydligt.

Syfte
Rollen syftar till att utveckla och testa förmågebaserad planering i praktiken fram till och med 30 juni 2026.

Required skills and education

Skills

• Erfarenhet från agil förändringsresa eller Lean Portfolio Management

• Grundförståelse för portföljstyrning och nytta‑risk

• Erfarenhet av SQL/DAX och Azure DevOps

• Erfarenhet från energi- eller infrastruktursektorn

• Tidigare erfarenhet av införande av förmågebaserad planering

• Vana vid effekt- och KPI‑uppföljning

• Erfarenhet av att arbeta i agil miljö och med Lean Portfolio Management

Om oss

Senterprise är ett ledande rekryteringsbolag inom IT och en oberoende förmedlare av frilansande konsulter. Med aktiv headhunting, search och djup teknisk förståelse hjälper vi några av Sveriges främsta arbetsgivare att hitta rätt kandidater, både för anställning och konsultuppdrag.

Läs vidare på www.senterprise.se