Roll: Site Reliability Engineer

Denna person behöver vara en duktig kommunikatör som kan vara ledande i ett kulturskifte där vi inför resilienstänk i organisationen. Uppdraget kommer bestå av att etablera processer och rutiner kring incidenthantering, identifiera risker med de arkitekturella beslut som har tagits och föreslå förbättringar, samt etablera verktyg och processer för att bygga mer resilienta system (t.ex lasttestning). Personen behöver en ganska specifik kombination av människohantering, dokumentationsförmåga, och teknisk kompetens, och det är värdefullt att ha haft liknande roller på större moderna techbolag som har mogna processer på plats.

Beskrivning: Ett proaktivt arbete där man kommer att leda vårt SRE-arbete genom att sätta vision och strategi för SRE. Rollen innebär bl a att samla teamen, utbilda i SRE-principer, incident-retros, etc.

Krav:
Dokumenterad erfarenhet av att leda SRE i en modern molnmiljö.
Väldigt god förmåga av kommunikation, skriftligt och muntligt. Har gärna arbetat med utbildning.etc.

Arbetar aktivt med AI-assisterade arbetsflöden, t ex har bra koll på context-engineering, spec-driven utveckling etc.

Har tydliga ledaregenskaper: kommunikativ, duktig i skrift, initiativrik, tänker i system.
God kännedom om hur man arbetar effektivt i Linear och Notion.


SRE: specifik erfarenhet inom rollen som SRE på moderna techbolag. Vår kund har näst intill noll etablerade rutiner kring SRE, så denna person kommer behöva lägga grunder för hur vi jobbar med robusta system i stor skala. Gärna erfarenhet av chaos engineering, då vi i dagsläget har många system som är hårdare knutna till varandra än vad de borde vara och det vore viktigt att tvinga fram en förändring. Egentligen är inte detta heller en infrastruktursprofil.
Infrastruktursmässigt är det en vana av att abstrahera infrastruktur genom Infrastructure-as-Code och helst Terraform/OpenTofu som är värdefullt. Erfarenhet inom specifikt AWS är bäst, men är man mest van vid Azure/GCP så behöver det inte vara en deal-breaker då mycket av kompetensen är överförbar.
Vår kund är i behov av någon med SRE-kompetens som har arbetat med den rollen på moderna stora techbolag. Den personen behöver ha goda ledaregenskaper och kommer få sätta grunder för hur de systematiskt kan arbeta med Site Reliability Engineering i organisationen då de idag i princip saknar struktur för den typen av arbete. Det är viktigt att personen kan väga olika perspektiv inom ämnet, och har en förståelse för vad som kan vara bäst lämpat för specifikt derras organisation och den situationen som de är i.


Start: Kan ske så snart som möjligt.

Krav: flytande svenska och fyra dagar på kontoret, Stockholm

Om oss

Senterprise är ett ledande rekryteringsbolag inom IT och en oberoende förmedlare av frilansande konsulter. Med aktiv headhunting, search och djup teknisk förståelse hjälper vi några av Sveriges främsta arbetsgivare att hitta rätt kandidater, både för anställning och konsultuppdrag.

Läs vidare på www.senterprise.se