Roll: Platform Engineer: Node.js/TS.
Beskrivning: bygga och underhålla grundläggande byggstenar för modern applikationsutveckling i Node.js/TS som kommer att användas av ca 50+ utvecklare.

Krav:
Väldigt teknisk profil, stor erfarenhet inom backendutveckling och kunna alla ins-and-outs inom Node.js/TS-utveckling.
Erfarenhet av att arbeta som platform engineer (t ex publicera paket, monorepo, CI/CD, etc).
Väldigt god förmåga av kommunikation, skriftligt och muntligt. Har gärna arbetat med utbildning.

Summering: En person med goda ledaregenskaper och en backendutvecklarbakgrund som har nyanserade åsikter kring mjukvaruutveckling och kan definiera best practices och kodstandarder. Särskilt erfaren inom Node/TypeScript, och van med moderna arkitekturer i form av både event-drivna system och mikrotjänster. Erfarenhet av Go är meriterande men inte ett strikt krav. Denna person behöver egentligen ingen särskild infrastruktursexpertis.

För att förtydliga har vår kund främst ett behov på TypeScript-sidan av en backend-utvecklare med nyanserade åsikter kring hur moderna NodeJS-applikationer kan struktureras och kan definiera best practices och kodstandarder. Det blir fortsatt mycket arbete med tooling, och det är viktigt att den här personen är väldigt erfaren med moderna molnarkitekturer både i form av mikrotjänster och gärna event-drivna arkitekturer. Personen behöver också ha en bra förståelse för olika ramverk och projektstrukturer i NodeJS, för att kunna sätta rekommendationer kring hur man ska bygga sina system och etablera en ”golden path”. Stort plus om personen också har jobbat med Go, då det kommer bli mycket samarbete med andra utvecklare på Go-sidan.

Grundkrav för rollen:
Arbetar aktivt med AI-assisterade arbetsflöden, t ex har bra koll på context-engineering, spec-driven utveckling etc.
Har tydliga ledaregenskaper: kommunikativ, duktig i skrift, initiativrik, tänker i system.
Samtliga roller rör kritiska ansvar inom organisationen, därför förväntas en hög senioritet. Detta betyder inte nödvändigtvis att man har arbetat i 10-15 år, men individen bör tydligt sticka ut och åtminstone ha arbetat 4-5 år.
God kännedom om hur man arbetar effektivt i Linear och Notion.

Start: Kan ske så snart som möjligt.

Krav: flytande svenska och fyra dagar på kontoret, Stockholm

Om oss

Senterprise är ett ledande rekryteringsbolag inom IT och en oberoende förmedlare av frilansande konsulter. Med aktiv headhunting, search och djup teknisk förståelse hjälper vi några av Sveriges främsta arbetsgivare att hitta rätt kandidater, både för anställning och konsultuppdrag.

Läs vidare på www.senterprise.se